日前,特鋼事業(yè)部冷軋廠確定今年“四個聚焦”工作目標,即聚焦目標產(chǎn)品和產(chǎn)品目標的實現(xiàn)、聚焦管理能力和創(chuàng)新能力的提升、316l不銹鋼管聚焦降本能力和生產(chǎn)能力的提高、聚焦作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提高,為特鋼事業(yè)部“減虧、穩(wěn)定”作出貢獻。
冷軋廠將建立項目團隊對鈦卷、鐵鉻鋁軋制的實現(xiàn)和質(zhì)量提升等課題實施攻關,確保冷軋產(chǎn)線實現(xiàn)雙金屬供坯、精密產(chǎn)線雙金屬生產(chǎn)能力提升,以及機組的機時產(chǎn)能、班產(chǎn)能、周產(chǎn)能達標;將推進設備功能精度的PDCA管理,建立備件國產(chǎn)化攻關團隊;以軍工產(chǎn)品和典型產(chǎn)品為核心,完善質(zhì)量標準和質(zhì)量管理體系,推行“同質(zhì)化、全覆蓋”管理要求,強化協(xié)力管理;以建立對標的指標體系、成本的管控體系等為抓手,強化成本控制和管理,用一年時間提高各崗位的操作技能,提高各產(chǎn)線的成材率;要求各級管理人員轉(zhuǎn)變工作作風,聚焦基層管理,建立生產(chǎn)技術人員本年度內(nèi)必須對相應的人員及生產(chǎn)一線操作人員進行技術講座和培訓制度,改變技術人員“只管不教”的作風,促進技術人員深入生產(chǎn)一線解決問題。